İstanbul Tabip Odası (İTO), Sağlık Bakanlığı’nın hekimlerin yıllık izin sürelerine denk gelen cumartesi ve pazar günlerini izin haklarından düzenlemesine karşı Danıştay’a başvurdu. Başvuruda düzenlemenin iptali isteniyor.

İTO Hukuk Bürosu, Sağlık Bakanlığı’nın 2025 yılında yaptığı değişiklikle İzin Yönergesi’ne hafta sonlarının yıllık izin süresinden düşülmesini öngören bir hüküm eklediğini bildirdi. Buro, hafta tatili ile yıllık iznin aynı hak içinde değerlendirilmesinin kamu görevlilerinin izin sürelerini azalttığını savundu.

Buro üyeleri, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 99. maddesinde haftalık çalışma süresinin genel olarak 40 saat olarak belirlendiğini ve cumartesi ile pazar günlerinin tatil sayıldığını aktardı. Yıllık izin ise aynı kanunun 102. maddesinde, belirli hizmet süresinin karşılığında tanınan ayrı bir dinlenme hakkı olarak düzenleniyor.

İzin Yönergesi’ndeki hükmün, izin döneminde kalan hafta sonlarının da yıllık izinden sayılmasını öngördüğünü belirten büro üyeleri, kanunda hafta tatillerinin yıllık izinden düşüleceğine ilişkin açık bir hüküm bulunmadığını ve idarenin kanunla sınırlı yetkisini aşarak izin hakkını daralttığını ifade etti.

İTO Yönetim Kurulu Üyesi Dr. Nadir Kalfazade, düzenlemenin sosyal ve ekonomik sonuçlarına da dikkat çekti. Memuriyette 10 yıla kadar yıllık iznin 20 gün, 10 yılı aşan sürede ise 30 gün olduğunu belirten Kalfazade, bir yılda toplam 12 günü aşan izinlerde taban ek ödeme ve teşvik ek ödemesi açısından kayıp yaşanabileceğini aktardı.

Kalfazade, hafta sonlarının izin süresinden düşülmesinin çocuk sahibi, evde bakım sorumluluğu üstlenen veya yaşlı yakınlarının bakımını üstlenen sağlık çalışanları açısından önemli olduğunu belirtti. İTO, başlattığı hukuki sürecin takibini sürdüreceğini ve düzenlemenin iptal edilmesi halinde sağlık personelinin olumlu yönde etkileneceğini umduğunu bildirdi.

Kaynak: Cumhuriyet Son Dakika