EMADDER temsilcilerinin Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı çatısında yaptığı görüşme, kademeli emeklilik tartışmasını yeniden gündeme taşıdı. Görüşmenin ardından 1999-2008 arasında sigorta girişi bulunan çalışanlara yönelik yaş ve prim şartlarında değişiklik yapılıp yapılmayacağı merak ediliyor.
Önerilen taslakta 9 Eylül 1999 ile 2000 yılları arasında tescili bulunan kadınlar 43, erkekler 45 yaş ve 6.400 prim günüyle emekliliğe hak kazanabilecek. Bu şartların kademeli biçimde yeniden düzenlenmesi öngörülüyor.
Taslak her yıl yaş sınırını ve gereken prim ödemesini 75 gün artırıyor. Böylece 2008 yılında sisteme giren kadınların yaş şartı 51, erkeklerin yaş şartı 53 olurken prim günü şartı 7.000 olarak belirleniyor.
EMADDER'in paylaştığı tabloda başlangıç grubundaki kadınlar için 43 yaş ve 6.400 prim günü, erkekler için 45 yaş ve 6.400 prim günü yer alıyor. Sonraki gruplarda yaş ve prim günü şartlarının yıllara göre arttığı görülüyor.
SGK Uzmanı Ersin Bayav, kademeli geçişe hazırlıkların kurulması hâlinde 1999-2008 yılları arasında işe giren yüz binlerce vatandaşın aşamalı olarak sisteme alınabileceğini belirtti. Bayav bu sürecin 2027 yılında başlamasını beklediğini ifade etti.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı çatısında yapılan görüşme, yeni düzenlemenin gündeme gelip gelmeyeceği konusunda beklenti yaratmış durumda. Milyonlarca çalışanın ise yaş ve prim şartlarının nasıl değişeceğini izlemesi gerekiyor.
Kaynak: Yeni Şafak
