UK'nin en üst kamu görevlisi ve kabine sekreteri Antonia Romeo, Whitehall'da radikal değişim hedefleyen yeni performans yönetimi planını duyurdu. London School of Economics'te yaptığı konuşmaya Andy Burnham ve yardımcısı Louise Haigh katıldı. Romeo, yapının değişimin gerektirdiğini, çünkü kamu görevlilerinin yapay zekâ ve küresel siyasi gerilimler nedeniyle belirsizliklerle mücadele ettiğini söyledi.
Performansı artırma planı, yüksek performanslı kıdemli kamu görevlilerine ikramiye sağlanmasına yönelik değişikliklerden daha ileri gidecek. Yöneticilerin zayıf performans karşısında kararlı davranması, büyük katkı sunanları ödüllendirmesi ve süreçlerini güçlendirmesi hedefleniyor. Romeo ayrıca, bazı görevlilerin görevlerini yatay değiştirerek ücret artışı elde etmesinden kaynaklanan personel hareketliliğinin azaltılmasını istiyor.
Çalışma, kamu hizmetlerinin bütçeleri korunurken savunma harcamalarının artırılması gereken sıkı mali koşullar bağlamında üretkenliği iyileştirmeyi amaçlıyor. Romeo, kamu hizmetlerinin bütçelerini koruma ve daha yüksek savunma harcaması sağlama hedefleri arasında denge kurmanın önemini vurguladı.
Kamu hizmetlerinin örgütlenmesini inceleyen ve ilkbaharda tamamlanması beklenen çalışma, bölümlerin yapısını ve kesişen alanlarda hizmet sunumu için uygunluğunu değerlendirecek. Kod güncellemesiyle birlikte yapay zekânın ve yetkilerin merkezden yerel düzeye devredilmesinin kamu hizmetlerine etkileri de ele alınacak.
Yapay zekâ kaygılarına karşılık Romeo, teknolojinin bürokrasiyi azaltarak görevlileri yaratıcılık, insanlarla etkileşim ve karar verme konusuna odaklanmaya ve kamu hizmetlerini daha insani kılacağına işaret etti. Kanser taraması ve evsizlik riski gibi alanlarda uygun kontroller altında daha öngörücü, önleyici ve kişiselleştirilmiş hizmetler sağlanabileceğini belirtti. Hükümet sözcüsü de Andy Burnham'ın reform vizyonunu desteklediğini, yapay zekâyı sorumlu biçimde kullanma, gereksiz bürokrasiyi kesme ve güveni yeniden kurma hedeflerini paylaştığını açıkladı.
Kaynak: The Guardian World
